2026년 9급 호봉·승급액 표
국가직·지방직 일반직 공무원 등의 1급부터 9급까지 월 기본급을 계급과 호봉 기준으로 정리했습니다. 월 기본봉급만 비교했습니다. 승급액은 같은 연도·같은 계급에서 이전 호봉과의 차이입니다.
| 호봉 | 월 기본봉급 | 이전 호봉 대비 | 연간 기본봉급 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,133,000 | — | 25,596,000 |
| 2호봉 | 2,147,600 | +14,600 | 25,771,200 |
| 3호봉 | 2,168,000 | +20,400 | 26,016,000 |
| 4호봉 | 2,194,000 | +26,000 | 26,328,000 |
| 5호봉 | 2,226,100 | +32,100 | 26,713,200 |
| 6호봉 | 2,264,600 | +38,500 | 27,175,200 |
| 7호봉 | 2,309,900 | +45,300 | 27,718,800 |
| 8호봉 | 2,367,500 | +57,600 | 28,410,000 |
| 9호봉 | 2,456,700 | +89,200 | 29,480,400 |
| 10호봉 | 2,542,700 | +86,000 | 30,512,400 |
| 11호봉 | 2,624,400 | +81,700 | 31,492,800 |
| 12호봉 | 2,705,900 | +81,500 | 32,470,800 |
| 13호봉 | 2,783,900 | +78,000 | 33,406,800 |
| 14호봉 | 2,859,800 | +75,900 | 34,317,600 |
| 15호봉 | 2,932,300 | +72,500 | 35,187,600 |
| 16호봉 | 3,002,300 | +70,000 | 36,027,600 |
| 17호봉 | 3,070,800 | +68,500 | 36,849,600 |
| 18호봉 | 3,134,500 | +63,700 | 37,614,000 |
| 19호봉 | 3,197,300 | +62,800 | 38,367,600 |
| 20호봉 | 3,257,000 | +59,700 | 39,084,000 |
| 21호봉 | 3,313,400 | +56,400 | 39,760,800 |
| 22호봉 | 3,367,600 | +54,200 | 40,411,200 |
| 23호봉 | 3,419,200 | +51,600 | 41,030,400 |
| 24호봉 | 3,468,800 | +49,600 | 41,625,600 |
| 25호봉 | 3,516,000 | +47,200 | 42,192,000 |
| 26호봉 | 3,558,700 | +42,700 | 42,704,400 |
| 27호봉 | 3,595,600 | +36,900 | 43,147,200 |
| 28호봉 | 3,631,000 | +35,400 | 43,572,000 |
| 29호봉 | 3,665,100 | +34,100 | 43,981,200 |
| 30호봉 | 3,698,400 | +33,300 | 44,380,800 |
| 31호봉 | 3,731,100 | +32,700 | 44,773,200 |
월 기본봉급·승급액·연간 기본봉급 단위: 원. 연간 금액은 월 기본급 × 12의 단순 비교값입니다.
2026년 9급 급여 분석 포인트
현재 같은 계급에 있더라도 인정호봉이 다르면 적용 봉급이 다릅니다. 행정·세무 등 직렬 이름만으로 봉급이 결정되는 것이 아니라 적용 봉급표·계급·호봉이 기준입니다. 다른 직종의 같은 호봉도 적용 표가 다를 수 있으며, 같은 기본급이라도 근무수당을 합산한 지급총액은 달라집니다.
2027년 정부 예산안의 3.9% 인상률은 모든 개인의 실수령액이 정확히 3.9% 증가한다는 뜻이 아닙니다. 별도 수당과 공제는 개별 규정을 적용합니다.
자주 묻는 질문
9급 호봉에 따른 봉급표는 어디서 확인하나요?
위 표에서 호봉별 월 기본급을 볼 수 있으며 숫자를 누르면 해당 호봉 상세로 이동합니다.
9급 월급은 기본봉급×12가 연봉인가요?
12배는 연간 기본봉급 합계입니다. 실제 연봉 성격의 보수에는 수당·상여 등 별도 항목이 포함될 수 있습니다.