2027년 우정7급 호봉·승급액 표
우정직군 1급부터 9급까지의 월 기본급과 호봉 승급 차액을 확인합니다. 월 기본봉급만 비교했습니다. 승급액은 같은 연도·같은 계급에서 이전 호봉과의 차이입니다.
| 호봉 | 월 기본봉급 | 이전 호봉 대비 | 연간 기본봉급 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,407,500 | — | 28,890,000 |
| 2호봉 | 2,460,200 | +52,700 | 29,522,400 |
| 3호봉 | 2,518,300 | +58,100 | 30,219,600 |
| 4호봉 | 2,582,100 | +63,800 | 30,985,200 |
| 5호봉 | 2,667,200 | +85,100 | 32,006,400 |
| 6호봉 | 2,787,200 | +120,000 | 33,446,400 |
| 7호봉 | 2,907,800 | +120,600 | 34,893,600 |
| 8호봉 | 3,029,500 | +121,700 | 36,354,000 |
| 9호봉 | 3,145,200 | +115,700 | 37,742,400 |
| 10호봉 | 3,255,500 | +110,300 | 39,066,000 |
| 11호봉 | 3,359,500 | +104,000 | 40,314,000 |
| 12호봉 | 3,461,800 | +102,300 | 41,541,600 |
| 13호봉 | 3,558,900 | +97,100 | 42,706,800 |
| 14호봉 | 3,651,600 | +92,700 | 43,819,200 |
| 15호봉 | 3,740,300 | +88,700 | 44,883,600 |
| 16호봉 | 3,824,100 | +83,800 | 45,889,200 |
| 17호봉 | 3,904,700 | +80,600 | 46,856,400 |
| 18호봉 | 3,981,600 | +76,900 | 47,779,200 |
| 19호봉 | 4,054,200 | +72,600 | 48,650,400 |
| 20호봉 | 4,123,200 | +69,000 | 49,478,400 |
| 21호봉 | 4,189,000 | +65,800 | 50,268,000 |
| 22호봉 | 4,251,200 | +62,200 | 51,014,400 |
| 23호봉 | 4,311,400 | +60,200 | 51,736,800 |
| 24호봉 | 4,368,500 | +57,100 | 52,422,000 |
| 25호봉 | 4,422,500 | +54,000 | 53,070,000 |
| 26호봉 | 4,474,500 | +52,000 | 53,694,000 |
| 27호봉 | 4,518,300 | +43,800 | 54,219,600 |
| 28호봉 | 4,559,100 | +40,800 | 54,709,200 |
| 29호봉 | 4,598,700 | +39,600 | 55,184,400 |
| 30호봉 | 4,636,400 | +37,700 | 55,636,800 |
| 31호봉 | 4,671,900 | +35,500 | 56,062,800 |
월 기본봉급·승급액·연간 기본봉급 단위: 원. 연간 금액은 월 기본급 × 12의 단순 비교값입니다.
2027년 우정7급 급여 분석 포인트
현재 같은 계급에 있더라도 인정호봉이 다르면 적용 봉급이 다릅니다. 우정직군과 일반직은 봉급표가 다를 수 있으므로 적용 직군을 확인한 뒤 비교해야 합니다. 다른 직종의 같은 호봉도 적용 표가 다를 수 있으며, 같은 기본급이라도 근무수당을 합산한 지급총액은 달라집니다.
2027년 정부 예산안의 3.9% 인상률은 모든 개인의 실수령액이 정확히 3.9% 증가한다는 뜻이 아닙니다. 별도 수당과 공제는 개별 규정을 적용합니다.
자주 묻는 질문
우정7급 호봉에 따른 봉급표는 어디서 확인하나요?
위 표에서 호봉별 월 기본급을 볼 수 있으며 숫자를 누르면 해당 호봉 상세로 이동합니다.
우정7급 월급은 기본봉급×12가 연봉인가요?
12배는 연간 기본봉급 합계입니다. 실제 연봉 성격의 보수에는 수당·상여 등 별도 항목이 포함될 수 있습니다.