2027년 우정4급 호봉·승급액 표
우정직군 1급부터 9급까지의 월 기본급과 호봉 승급 차액을 확인합니다. 월 기본봉급만 비교했습니다. 승급액은 같은 연도·같은 계급에서 이전 호봉과의 차이입니다.
| 호봉 | 월 기본봉급 | 이전 호봉 대비 | 연간 기본봉급 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,877,500 | — | 34,530,000 |
| 2호봉 | 3,000,500 | +123,000 | 36,006,000 |
| 3호봉 | 3,125,800 | +125,300 | 37,509,600 |
| 4호봉 | 3,254,500 | +128,700 | 39,054,000 |
| 5호봉 | 3,383,300 | +128,800 | 40,599,600 |
| 6호봉 | 3,513,600 | +130,300 | 42,163,200 |
| 7호봉 | 3,643,300 | +129,700 | 43,719,600 |
| 8호봉 | 3,773,900 | +130,600 | 45,286,800 |
| 9호봉 | 3,905,200 | +131,300 | 46,862,400 |
| 10호봉 | 4,036,900 | +131,700 | 48,442,800 |
| 11호봉 | 4,169,400 | +132,500 | 50,032,800 |
| 12호봉 | 4,296,600 | +127,200 | 51,559,200 |
| 13호봉 | 4,415,300 | +118,700 | 52,983,600 |
| 14호봉 | 4,527,500 | +112,200 | 54,330,000 |
| 15호봉 | 4,633,400 | +105,900 | 55,600,800 |
| 16호봉 | 4,734,000 | +100,600 | 56,808,000 |
| 17호봉 | 4,828,500 | +94,500 | 57,942,000 |
| 18호봉 | 4,917,800 | +89,300 | 59,013,600 |
| 19호봉 | 5,001,300 | +83,500 | 60,015,600 |
| 20호봉 | 5,081,000 | +79,700 | 60,972,000 |
| 21호봉 | 5,155,400 | +74,400 | 61,864,800 |
| 22호봉 | 5,225,500 | +70,100 | 62,706,000 |
| 23호봉 | 5,291,400 | +65,900 | 63,496,800 |
| 24호봉 | 5,354,300 | +62,900 | 64,251,600 |
| 25호봉 | 5,412,800 | +58,500 | 64,953,600 |
| 26호봉 | 5,461,400 | +48,600 | 65,536,800 |
| 27호봉 | 5,507,500 | +46,100 | 66,090,000 |
| 28호봉 | 5,552,200 | +44,700 | 66,626,400 |
| 29호봉 | 5,593,000 | +40,800 | 67,116,000 |
월 기본봉급·승급액·연간 기본봉급 단위: 원. 연간 금액은 월 기본급 × 12의 단순 비교값입니다.
2027년 우정4급 급여 분석 포인트
현재 같은 계급에 있더라도 인정호봉이 다르면 적용 봉급이 다릅니다. 우정직군과 일반직은 봉급표가 다를 수 있으므로 적용 직군을 확인한 뒤 비교해야 합니다. 다른 직종의 같은 호봉도 적용 표가 다를 수 있으며, 같은 기본급이라도 근무수당을 합산한 지급총액은 달라집니다.
2027년 정부 예산안의 3.9% 인상률은 모든 개인의 실수령액이 정확히 3.9% 증가한다는 뜻이 아닙니다. 별도 수당과 공제는 개별 규정을 적용합니다.
자주 묻는 질문
우정4급 호봉에 따른 봉급표는 어디서 확인하나요?
위 표에서 호봉별 월 기본급을 볼 수 있으며 숫자를 누르면 해당 호봉 상세로 이동합니다.
우정4급 월급은 기본봉급×12가 연봉인가요?
12배는 연간 기본봉급 합계입니다. 실제 연봉 성격의 보수에는 수당·상여 등 별도 항목이 포함될 수 있습니다.